??? 6月10日,公司2015年度內控工作會議在公司16樓會議室舉行,公司全面風險管理及內控委員會領導、各單位第一負責人及內控主管出席了會議。 ??? 會議由公司內控辦負責人主持,首先介紹了公司2014年內控工作取得的主要成績:內控建設及運維方面,組織開展了系統(tǒng)與方案事業(yè)本部及柏怡國際等單位的內控體系建設工作,涉及新增、修訂制度程序文件共計148項;內控測評及外審方面,共組織完成公司本部及六家控股子公司的年度內控測評工作,在2014年度內外部審計中均取得了有效內部控制審計結論。內控外審采取與財務整合審計方式,減少了應審工作量的同時降低了公司審計成本。會上還逐一介紹了公司2014年度內控缺陷及整改情況,同比2013年度內控范圍,2014年度內外部審計內控缺陷數(shù)量均有較大幅度的減少,最后部署了2015年度內控管理工作重點任務。 ??? 會上,表彰了2014年度內控最佳單位:公司信息終端事業(yè)本部及北海長城能源科技股份有限公司。信息終端事業(yè)本部總經理安紹平在會上進行了內控工作管理經驗的交流。 ??? 最后,總裁周庚申代表公司全面風險管理及內...
??? 5月13日,公司召開“互聯(lián)網(wǎng)+”及戰(zhàn)略發(fā)展務虛會,總裁辦公室成員和各相關部門負責人出席會議。 ??? 會上,周庚申總裁做了題為《“互聯(lián)網(wǎng)+”時代商業(yè)圖景》的報告,指出”互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略已上升為國家戰(zhàn)略,“互聯(lián)網(wǎng)+”成為傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級的抓手,商業(yè)場景的構建、產業(yè)競爭的焦點以及產業(yè)的演進將發(fā)生重大變化。報告從競爭方式、創(chuàng)新方式、營銷方式、運營方式等方面系統(tǒng)描述了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代商業(yè)的圖景,啟發(fā)與會人員進入新時代下公司戰(zhàn)略發(fā)展的務虛討論。 ??? 在談到對“互聯(lián)網(wǎng)+”的認識時,與會人員提出互聯(lián)網(wǎng)的精神在于開放、平等、自由,對于商業(yè)模式的改變最顯著的特征是其信息對稱性,它既是一個工具,也是一種產業(yè)改變和替代的方式?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”企業(yè)成功的必備要素,一是培養(yǎng)用戶需求,利用用戶的消費慣性形成壟斷;二是用戶忠誠度低,價格決定用戶,競爭激烈,贏者通吃,必須躋身行業(yè)前列才有利潤空間?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)要生存和發(fā)展,靠的不是某個產品,而是企業(yè)的能力——發(fā)現(xiàn)需求、快速滿足以及持續(xù)競爭的能力。 ?...
??? 3月31日,湖南省株洲市副市長何劍波一行蒞臨長城電腦,洽談雙方合作,并實地考察和了解了公司的規(guī)模和實力。 ??? 周庚申總裁、于吉永副總裁與何副市長一行進行了洽談,周總介紹了長城的情況以及未來的戰(zhàn)略發(fā)展方向,何副市長對我公司在信息安全、新興能源方面所體現(xiàn)的實力以及對行業(yè)的推動表示了充分的肯定,雙方就有關戰(zhàn)略合作項目做了深入的探討交流。何副市長一行還參觀了信息終端產品、電源產品制造基地以及長城信安,公司有關業(yè)務、職能部門負責人一同參加了活動會見。...