? ?????為更好的促進中國長城人力資源體系的交流融合，中國長城人力資源部于8月24日-25日組織人力資源體系跨區(qū)域交流會，共22名各子公司、事業(yè)部人力資源部門負責(zé)人及骨干參加了此次盛會。 ????? ????? ???首先，中國長城總裁、黨委書記陳小軍做主題為“共享時代”的開場發(fā)言，要求各人力資源部門把自己當(dāng)成中國長城一萬四千名員工的人力資源部，充分的共享信息與資源，快速提升人力資源工作的整體水平。????? ??? 在接下來的兩天一晚的交流研討中，各地人資精英系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源戰(zhàn)略制訂的方法，并相互共享了北京、武漢、深圳、長沙各地子公司在人力資源戰(zhàn)略編制及績效管理工作的經(jīng)驗與教訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，各地人資精英組成四個小組，分別以武漢中原、北京圣非凡、長城醫(yī)療、長城電源四個單位作為研究對象，研討制訂人力資源戰(zhàn)略及績效管理優(yōu)化方案。 ????? ????? ??? 整個交流會的節(jié)奏快速又緊湊。為能在研討交流會上交出一份滿意的答卷，大部分人資精英主動利用午休及晚餐時間開展研討，從經(jīng)營戰(zhàn)略的角度出發(fā)，從人力資源...

??? 8月23日，長沙科技創(chuàng)新大會為湘計海盾“院士專家工作站”授牌。這為湘計海盾引進高端智力搭起了“引才之橋”，將成為強化科技創(chuàng)新重要平臺。 ???? ??? 湘計海盾自2006年涉足光纖傳感行業(yè)以來，整合行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢資源，形成以中科院聲學(xué)所為水聲總體，國防科大為光纖水聽器技術(shù)支持，憑借海盾多年的軍工產(chǎn)品配套經(jīng)驗，全面開展光纖水聲探測系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)化工作，推動水聲探測與預(yù)警、水聲通信裝備發(fā)展，為我國水下預(yù)警、攻防體系建設(shè)提供產(chǎn)業(yè)支撐。公司先后承擔(dān)了多項軍口重點科研攻關(guān)項目，并獲得了數(shù)十項專利。 ??? 該院士工作站聘請中科院聲學(xué)所張仁和院士為公司首席顧問。據(jù)悉，院士專家工作站將以“需求為基礎(chǔ)，項目為核心，企業(yè)為主體，實效為根本”為基本原則，根據(jù)國家海洋裝備及儀器產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，研究促進產(chǎn)業(yè)進步的高新技術(shù)；依托院士專家工作站這個平臺，進一步凝聚、引進和培育人才，積極研發(fā)和轉(zhuǎn)化科研成果，增強公司的科技創(chuàng)新能力，提升公司核心競爭力。...

??? 為貫徹落實《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全國安全生產(chǎn)大檢查的通知》（安委明電【2017】3號）要求，在集團的統(tǒng)一部署下，由中國信安李贊總會計師為組長、劉廷海、李志二位專家為成員的集團安全生產(chǎn)交叉檢查組于8月21日和22日蒞臨中國長城深圳地區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查。 ??? 21日下午檢查組按照行程安排，首先了解公司的安全體系建設(shè)情況，調(diào)閱相關(guān)檔案資料，如安全生產(chǎn)責(zé)任書、事故應(yīng)急預(yù)案、隱患排查及治理記錄等。隨后，檢查組深入一線到子公司長城信安進行實地檢查，并就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)人員進行了溝通與交流。 ??? 22日中國長城高級副總裁、安委會副主任戴湘桃主持召開安全檢查首次會議，熱烈歡迎檢查組一行并對公司安全生產(chǎn)情況進行了詳細匯報。隨后戴湘桃陪同檢查組依次對公司科技園區(qū)、中電長城大廈項目和石巖園區(qū)進行了現(xiàn)場安全檢查。檢查組對公司落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況、園區(qū)多種業(yè)態(tài)安全風(fēng)險管控情況、重點危險源管理現(xiàn)狀、安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急管理等方面作了詳細的了解和檢查。公司副總裁于吉永、彭海朝、王習(xí)發(fā)等陪同檢...

??? 8月24日下午，湖南省科技廳黨組書記童旭東，黨組成員、副廳長魯先華一行蒞臨公司調(diào)研科技創(chuàng)新工作，長沙經(jīng)開區(qū)黨工委委員、紀工委書記周志遠，黨工委委員王維倩等陪同調(diào)研。 ??? 在中國長城副總裁、長城金融董事長譚敬軍，長城金融總經(jīng)理李欣及中國長城戰(zhàn)略規(guī)劃部、長城金融相關(guān)負責(zé)人的陪同下，童旭東一行實地考察了公司生產(chǎn)線，聽取了公司科技工作情況的匯報。 ??? 童旭東一行邊參觀現(xiàn)代化智能制造生產(chǎn)線，邊了解公司科技創(chuàng)新情況。童旭東詳細了解了中國長城改革重組的基本情況和公司智能制造發(fā)展情況。聽取公司相關(guān)情況介紹后，童旭東興致盎然，對公司取得的成績給予了充分肯定，對公司智能制造的發(fā)展情況十分滿意，并對公司的科技創(chuàng)新表示了贊許；認為公司在培養(yǎng)人才、科技創(chuàng)新和智能制造方面的經(jīng)驗值得借鑒。童旭東表示，公司作為央企在湘重點骨干企業(yè)，一直得到省市政府的大力支持，今后科技廳將加大對公司的關(guān)注和支持，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)工作，為公司創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。...

??? 8月23日，中國長城紀委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年中推進會。公司黨委書記、總裁陳小軍出席會議，會議由公司紀委書記許明輝主持。 ??? 陳小軍首先就“如何更高效的運用大監(jiān)督體系”進行了講話。他指出，風(fēng)險管理的最高境界是沒有風(fēng)險。監(jiān)督既是防范風(fēng)險的有效抓手，也是實現(xiàn)公司價值增值的重要手段。監(jiān)督的目的是督促經(jīng)營活動守規(guī)知矩。但如何讓規(guī)矩更容易理解與執(zhí)行、如何充分利用信息化讓監(jiān)督更便捷、高效，這些需要大家充分思考。接著，四個地區(qū)紀委書記就上半年監(jiān)督執(zhí)紀情況分別進行了匯報，許明輝結(jié)合中國長城整合后各地區(qū)紀委的工作特點與難點對各區(qū)域的工作進行了點評。審計紀檢法務(wù)部總經(jīng)理對上半年公司紀檢工作進行總結(jié)匯報，并依次傳達了集團下發(fā)的兩個《通知》，集團下發(fā)的《關(guān)于建立健全糾正“四風(fēng)”問題常態(tài)化監(jiān)督機制的指導(dǎo)意見》，并對“四種形態(tài)”在公司信息化中的首次運用進行了培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)完集團文件精神后，對中國長城發(fā)布的《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評價辦法》進行了宣講。 ??? 最后，許明輝對上半年的紀檢工作進行了點評，并要求各地區(qū)紀委仔...

? ??? 8月21日， 中國長城召開2017年中工作會議，會議傳達和學(xué)習(xí)了集團2017年中工作會議精神，回顧公司上半年工作進展、部署下階段工作任務(wù)，并對中國長城戰(zhàn)略規(guī)劃與全體干部進行了解讀和交流。中國長城領(lǐng)導(dǎo)班子成員陳小軍、徐剛、周庚申、戴湘桃、周在龍、劉文彬、馬躍、許明輝出席會議，會議由中國長城高級副總裁徐剛主持。 ???? ??? 中國長城高級副總裁戴湘桃首先在會上傳達了集團2017年中工作會議精神，深刻解讀了中國電子董事長、黨組書記芮曉武以《把握大局、狠抓落實，以改革發(fā)展新成果迎接黨的十九大勝利召開》為題作的重要講話精神；認真學(xué)習(xí)了中國電子總會計師、黨組成員李曉春所作關(guān)于“清理壓縮”的專項報告。戴湘桃指出，中國長城作為集團網(wǎng)絡(luò)安全與信息化專業(yè)子集團，集團給予了很高的期望，我們一定要認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和落實集團年中會議的相關(guān)要求和精神，全力以赴完成全年工作任務(wù)。 ? ??? ??? 中國長城總裁、黨委書記陳小軍首先轉(zhuǎn)達了中國電子副總經(jīng)理、中國長城董事長靳宏榮致會議的重要講話，靳宏榮對中國長城上半年各項工作有序推...